{"id":5078,"date":"2022-11-08T15:23:44","date_gmt":"2022-11-08T13:23:44","guid":{"rendered":"https:\/\/vertia.fi\/?page_id=5078"},"modified":"2024-11-08T15:18:16","modified_gmt":"2024-11-08T13:18:16","slug":"toihin-vertiaan","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vertia.fi\/en\/toihin-vertiaan\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6paikat [uusi]"},"content":{"rendered":"

Ole oma pomosi Vertialla<\/h2>\n
\n
\n

Meill\u00e4 Vertiassa ei ole esimiehi\u00e4, vaan vastaamme jokainen itse omasta ty\u00f6st\u00e4mme ja kehityksest\u00e4mme. Henkil\u00f6st\u00f6ll\u00e4mme on valta tehd\u00e4 merkitt\u00e4vi\u00e4kin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, jotta ty\u00f6 sujuisi mahdollisimman hyvin asiakkaan, henkil\u00f6st\u00f6n ja koko yrityksen kannalta.<\/p>\n

Haluamme Vertiassa olla paras ty\u00f6paikka henkil\u00f6st\u00f6llemme. Uskomme, ett\u00e4 n\u00e4in henkil\u00f6st\u00f6mme my\u00f6s palvelee asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla.\u00a0Pyrimme siihen, ett\u00e4 jokainen Vertialainen kehittyisi sek\u00e4 ammatillisesti ett\u00e4 henkil\u00f6kohtaisesti. Haluamme, ett\u00e4 jokainen kokee kuuluvansa porukkaan ja olonsa turvalliseksi olla oma itsens\u00e4. Palkitsemisen haluamme pit\u00e4\u00e4 oikeudenmukaisena ja kilpailukykyisen\u00e4 alaan n\u00e4hden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

\n

\"\"<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n

Asumisen laadun varmistaja<\/h2>\n
\n
\n

Autamme varmistamaan rakentamisen laadun, jotta syntyisi terve ja viihtyis\u00e4 koti. T\u00e4m\u00e4n teemme jouhevalla palvelulla ja huippuluokan osaamisella. Yrityksemme on perustettu vuonna 2011 ja t\u00e4h\u00e4n p\u00e4iv\u00e4\u00e4n menness\u00e4 meid\u00e4n 40 mittaajaa ovat jo mitanneet yli 16 000 rakennusta ymp\u00e4ri Suomea!<\/p>\n

Haluamme tarjota asiakkaillemme koko alan parhaan asiakaskokemuksen. Toimimme joustavasti ja nopeasti reagoiden asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Teemme v\u00e4h\u00e4n ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4, jotta asiakkaan el\u00e4m\u00e4 olisi mahdollisimman helppoa. Emme tyydy vain mittaamaan vaan pyrimme auttamaan asiakasta onnistumaan. Toivottavasti sin\u00e4 haluat toimia samoin!<\/p>\n<\/div><\/div>\n

\n

\"\"<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

<\/div>\n

Mink\u00e4laista on olla meill\u00e4 t\u00f6iss\u00e4?<\/h2>\n
<\/div>\n
\n

\"\"<\/p>\n

”Duuni on duunia, my\u00f6s itseohjautuvassa organisaatiossa. Minulle se tuo vapauden ja vastuun my\u00f6t\u00e4 mielekkyytt\u00e4 ty\u00f6n tekemiseen. Vapaus p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 oman arjen rytmist\u00e4 tuo paljon apua sovittaessa ty\u00f6 oman el\u00e4m\u00e4n kanssa. Vastuu ty\u00f6n velvoitteiden suorittamisesta katsomallaan tavalla kehitt\u00e4\u00e4 organisointi- ja priorisointitaitoja, mist\u00e4 koen my\u00f6s olevan hy\u00f6ty\u00e4 yleisesti el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.\u201d<\/em><\/p>\n

Aleksi Honka<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n
\n

\"\"”On ollut kiva huomata, ett\u00e4 yrityst\u00e4 kiinnostaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi. Multakin on kysytty, miten mulla menee ja onko kaikki hyvin. Se my\u00f6s kasvattaa motivaatiota ty\u00f6skennell\u00e4 sen tyyppiselle yritykselle. Toinen asia, mit\u00e4 olen huomannut t\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 verrattuna muihin ty\u00f6paikkoihini, on se, ett\u00e4 huomaan menev\u00e4ni tarkoituksella aikaisemmin nukkumaan, jos minulla on aamulla t\u00f6it\u00e4. En tunne tarvetta p\u00e4iv\u00e4n venytt\u00e4miselle iltamy\u00f6h\u00e4\u00e4n ja haluan olla skarppina t\u00f6iss\u00e4.\u201d<\/em><\/p>\n

Antti Hyv\u00f6nen<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n