Ole oma pomosi Vertialla
Meillä Vertiassa ei ole esimiehiä, vaan vastaamme jokainen itse omasta työstämme ja kehityksestämme. Henkilöstöllämme on valta tehdä merkittäviäkin päätöksiä, jotta työ sujuisi mahdollisimman hyvin asiakkaan, henkilöstön ja koko yrityksen kannalta.
Haluamme Vertiassa olla paras työpaikka henkilöstöllemme. Uskomme, että näin henkilöstömme myös palvelee asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla. Pyrimme siihen, että jokainen Vertialainen kehittyisi sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti. Haluamme, että jokainen kokee kuuluvansa porukkaan ja olonsa turvalliseksi olla oma itsensä. Palkitsemisen haluamme pitää oikeudenmukaisena ja kilpailukykyisenä alaan nähden.
Asumisen laadun varmistaja
Autamme varmistamaan rakentamisen laadun, jotta syntyisi terve ja viihtyisä koti. Tämän teemme jouhevalla palvelulla ja huippuluokan osaamisella. Yrityksemme on perustettu vuonna 2011 ja tähän päivään mennessä meidän 40 mittaajaa ovat jo mitanneet yli 16 000 rakennusta ympäri Suomea!
Haluamme tarjota asiakkaillemme koko alan parhaan asiakaskokemuksen. Toimimme joustavasti ja nopeasti reagoiden asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Teemme vähän ylimääräistä, jotta asiakkaan elämä olisi mahdollisimman helppoa. Emme tyydy vain mittaamaan vaan pyrimme auttamaan asiakasta onnistumaan. Toivottavasti sinä haluat toimia samoin!
Minkälaista on olla meillä töissä?
”Duuni on duunia, myös itseohjautuvassa organisaatiossa. Minulle se tuo vapauden ja vastuun myötä mielekkyyttä työn tekemiseen. Vapaus päättää oman arjen rytmistä tuo paljon apua sovittaessa työ oman elämän kanssa. Vastuu työn velvoitteiden suorittamisesta katsomallaan tavalla kehittää organisointi- ja priorisointitaitoja, mistä koen myös olevan hyötyä yleisesti elämässä.”
Aleksi Honka
”On ollut kiva huomata, että yritystä kiinnostaa työntekijöiden hyvinvointi. Multakin on kysytty, miten mulla menee ja onko kaikki hyvin. Se myös kasvattaa motivaatiota työskennellä sen tyyppiselle yritykselle. Toinen asia, mitä olen huomannut tässä työssä verrattuna muihin työpaikkoihini, on se, että huomaan meneväni tarkoituksella aikaisemmin nukkumaan, jos minulla on aamulla töitä. En tunne tarvetta päivän venyttämiselle iltamyöhään ja haluan olla skarppina töissä.”
Antti Hyvönen